首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
40
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
绩效面谈讲师课程
郭旭华
《合伙人与绩效突破》方案班
合伙人
股权激励
绩效设计
薪酬设计
绩效面谈
课程核心价值 精品：针对成长型企业、精选成功案例 实战：全程指导、体验、专家辅导 工具：价值数十万的工具现学现用 选择我们 1、慧天下顾问专注成长型企业合伙人、绩
郭新娟
绩效管理实践与操作技巧(以业绩为导向)
绩效管理
绩效考核
kpi
绩效面谈
考核指标
一、课程帮您解决的问题 1. 企业为什么要实施绩效管理？绩效管理是不是万能的？为什么绩效管理是人力资源管理模块中难度最大的项目？——一堆制度和考核表，往往沦为走形
苏鸿志
绩效面谈
技巧
绩效管理
绩效面谈
技巧课程提纲l
绩效面谈
的意义n平常都在沟通，
绩效面谈
不就多余吗？n
绩效面谈
目的是什么？l绩效管理循环l绩效考核容易出现的问题n制定的指标及评价标准不够量化，
黄焱
绩效面谈
技巧（1天）
绩效管理
绩效面谈
技巧（1天）培训目标：1.掌握绩效管理的沟通技巧和方法 2.提高
绩效面谈
的有效性3.帮助你实现管理上的成功培训提纲一、目标与介绍1.介绍培训的目标和方法2.
曾佐羽
《银行网点负责人的
绩效面谈
技巧提升》
绩效管理
曾佐羽老师课程背景：
绩效面谈
，谈何容易！银行中高层管理者常慨叹“绩效难，
绩效面谈
与改进更难，不得不谈，又不知如何谈？”
绩效面谈
与改进是绩效管理的第二个阶段，是推动商
胡一夫
岗位分析、任职资格与
绩效面谈
实务
中层管理
第一部分 岗位分析 一、什么是岗位分析 1、什么是岗位分析 2、岗位分析的作用 二、岗位分析的方法 1、部门与岗位职责的关系 2、常用的岗位分析的方法 三、岗位分析
赵学文
员工辅导与
绩效面谈
能力提升
绩效管理
课程收益 提升基层的员工辅导能力； 提升基层的
绩效面谈
能力； 课程优势 情境代入，结合多个企业中层管理者案例透彻分析，讲师现身说法； 统合综效，整合员工辅导和绩效面
李昌悦
《基于绩效管理全生命周期的
绩效面谈
技巧》
绩效管理
【培训引言】 绩效管理是一把“双刃剑”，运用的好将会帮助企业实现战略目标，挖掘员工潜力，增加企业核心竞争力，运用的不好将会带来负面或消极的影响。在实践中诸多企业由于
陈文芳
绩效管理与
绩效面谈
绩效管理
本课程帮助新任管理者了解绩效管理系统在企业中的重要作用，并且掌握绩效系统建立和发挥实际作用的基本方法与技巧。 您觉得解决了以下问题，绩效管理体系能够发挥更大作用：
邱明俊
让
绩效面谈
不再难谈
绩效管理
案例：
绩效面谈
为什么难谈？ 录像：第一次
绩效面谈
会遇到哪些问题？ 1、心关 2、心理 3、心结 思考1：绩效沟通与面谈对管理者有哪些好处？ 思考2：不进行沟通与面谈
上一页
1
2
3
4
下一页
共 4 页
相关搜索：
绩效面谈讲师课程
|
绩效面谈培训师课程
|
绩效面谈培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
